KWD Resultaatmanagement - Actueel - Opinies

Opinies

Regelmatig komen wij teksten tegen, die bij ons discussie uitlokken. Wilt u mee discussieren, meld u dan aan op KWD. U discussieert mee over de onderwerpen die u interessant vindt, u ontvangt kosteloos het KWD Bulletin en u kunt zich eenvoudig inschrijven voor KWD evenementen. 

Project Management Office: ondersteuning of overhead

KWD in gesprek met Anton-Peter de Boer

De professionele opdrachtgever

Opdracht geven, opdracht nemen...... een wereld van verschil!

KWD in gesprek met Edwin de Weerd

Stuurgroep: een lust of een last?

Gaan projecten beter met PM Tools?

KWD in gesprek met Diederick Dekker

Projectplace: Online projecten managen

Ode aan gezond verstand

Karels-Daily Log...De kostenschattingen

Projectmanagement Survival Kit

KWD-in geprek over "project staffing"

Samenwerking in projectteams

Karels-Daily Log...Projectteam LeLoZaPa

Pietje Precies is een ideale teamplayer

Persoonlijkheidstesten: gebruik op eigen risico

Hoe motiveer ik mijn projectteam?

Het belang van continu leren

KWD in gesprek met opleidingsbureau Lagant

Rijbewijs verplicht?

Project & Programmamanagement certificering

Topmanager mijdt training

Zes zachte vaardigheden van de succesvolle projectmanager

Functie benchmark voor projectmanagers

De projectmanager die verschil maakt

Open en transparant projectmanagement

Word je als projectmanager geboren?

De weg van de succesvolle projectmanager

Vier factoren voor ontwikkelbaarheid van competenties

PPM: Oplossing of probleem erbij?

Tien trends in de ICT voor 2008

Minder in IT investeren, meer rendement?

Project Portfolio Management Testimonials

Cijfers over project portfolio management

De motor achter project portfolio management

De vier elementen van de effectieve organisatie

De vier elementen van de effectieve organisatie

Bevlogen werknemer mentaal gezonder

Tien geheimen van succesvol delegeren

Chaos domineert vergaderingen

Generatiekloof is een fabeltje

Minder kantoortje spelen, meer rendement

Kwart werknemers vaart eigen koers

Richtlijnen voor goede communicatie met e-mail

Managers met meerdere identiteiten innovatiever

Divers personeel maakt ruzie

Vijf pijlers voor High Performance Organizations

Intrisieke motivatie leidt tot betere prestaties

Sturen op situatie en niet op motivatie

Slechts één op tien fusies echt succesvol

Machtsinzet topmanager bepaalt succes

Kleiner Managementteam leidt tot betere samenwerking

Samenwerking ontstaat bij complementariteit
 
Loading content
Close

Bedankt!

KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.

De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.

Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:

Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken:

Kinder harten fonds

Het doel van het Kinderhartenfonds is om kinderen met een ziek hart beter te laten worden, blijvend zieke kinderen een betere kwaliteit van leven te geven en gezonde kinderen zo lang mogelijk hartgezond te houden. Met het Kinderhartenfonds wil de Hartstichting haar bijzondere band met kinderen en jongeren beter tot uitdrukking brengen!

Terre des hommes

Terre des Hommes zet zich met hart en ziel in voor de rechten van kinderen wereldwijd. Zij steunt ruim 300 projecten die worden uitgevoerd door lokale organisaties. Bijvoorbeeld in Bangladesh. Een gebied zo groot als Nederland overstroomt steeds vaker met als gevolg meer slachtoffers en veel zieken. Terre des Hommes heeft hart voor kinderen en oog voor resultaat.

Room to read

Room to Read bestrijdt analfabetisme in ontwikkelingslanden door het opzetten van scholen en bibliotheken. Immers zonder boeken geen onderwijs en zonder onderwijs geen ontwikkeling. Room to Read werkt samen met locale gemeenschappen in ontwikkelingslanden om dit te bewerkstelligen.