KWD heeft een succesvolle workshop gegeven op de IPMA parade: Spoorboek voor Professionaliseren. Geen lezing van KWD tijdens deze editie van de IPMA Parade, maar een actieve sessie waarin de deelnemers werd gevraagd de volwassenheid van de eigen projectmanagementorganisatie te beoordelen.
Dit aan de hand van een door KWD ontwikkeld model: "kerntaken van de projectmanagementorganisatie".KWD Resultaatmanagement heeft najaar 2009 het boek “Professionaliseren van Projectmanagement” uitgebracht. Met dit boek als uitgangspunt heeft KWD op de IPMA Parade 2010 een workshop georganiseerd voor bazen van projectmanagers, programmamanagers en senior projectmanagers. Tijdens deze workshop kregen deelnemers de mogelijkheid hun eigen organisatie te beoordelen op het volwassenhiedsniveau van hun projectmanagementorganisaties. Deelnemers mochten reageren op prikkelende stellingen over onder andere portfolio management, projecteheersing en HR voor projwectmanagers. De sprekers Luuk Ketel en Jean-Paul Polfliet hebben hun sporen verdiend met het in de praktijk toepassen van het “spoorboekje voor professionaliseren” bij grote organisaties.
Als de mensen de dingen niet kunnen veranderen, veranderen ze de woorden
KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.
De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.
Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:
Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken: