Op 6 november was kasteel Ammersoyen te Ammerzoden het toneel voor de eerste KWD Vakdag voor projectmanagers. In een middeleeuwse sfeer gingen ruim 50 projectmanagers van circa 30 grote bedrijven en instellingen dieper in op het aloude vak projectmanagement.
Het is onze overtuiging en ook ervaring dat houding en gedrag van de projectmanager doorslaggevend is voor projectsucces. Dat was vroeger en is nu zeker niet anders. De projectmanagement methodieken en projectmanagement tools zien wij als een goed hulpmiddel, maar ook niet meer dan dat. Daarom hebben we als centraal thema voor de KWD vakdag gekozen voor het thema “hoe wordt je als projectmanager spelbepaler in plaats van speelbal”. Een thema waar menig projectmanager tegen aan loopt in zijn dagelijkse praktijk. Daarnaast was het doel van de bijeenkomst om vakbroeders van andere organisaties te leren kennen en op een interactieve, verrassende en leuke manier van elkaar te leren.
Gastspreker Hennie Wesseling, CIO van TNT Post inspireerde de aanwezigen door aan te geven wat hij verwacht van een projectmanager, hoe die zich dient te manifesteren, wat te doen maar vooral ook wat niet te doen. Met veel anekdotes uit zijn eigen arbeidsverleden, die zeer herkenbaar en leerzaam waren. Een paar leuke statements: “succesvolle projectmanagers boeken hun resultaten vooraf” of “projectleiders worden geboren, niet opgeleid”.
Tijdens de workshops gingen de deelnemers zelf aan de slag. In één workshop maakten 2 acteurs duidelijk hoe projectmanagers om kunnen gaan met hun opdrachtgever. Verschillende situaties uit het dagelijkse leven van een projectmanager werden nagebootst waarbij de interventies van de gasten het verloop van de act bepaalden. In de tweede workshop gingen de deelnemers, onder begeleiding van een KWD-er, met elkaar in gesprek over hoe zij om kunnen gaan met verschillende lastige praktijksituaties. Aanwezigen werden zich zo bewuster van de keuzes die je kunt maken, de dilemma’s die je kunt afwegen tegen elkaar, waardoor je een Spelbepaler wordt in plaats van Speelbal bent.
De vele positieve reacties geven aan dat de aanwezigen terug kijken op een geslaagde dag. Ook in 2008 gaan we weer een KWD Vakdag organiseren.
De onredelijkheid van de klant is een motor voor verandering
KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.
De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.
Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:
Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken: