Kwart werknemers vaart eigen koers - Opinies

Kwart werknemers vaart eigen koers

Hoewel we goed weten wat we willen bereiken in onze carrière, lukt het ons minder goed om onze passie om te zetten in werk. Slechts een kwart van werkend Nederland doet op dit moment wat zij het liefste zou willen. Dit blijkt uit onderzoek van Vitae ter gelegenheid van de Dag van je eigen koers. De personeelsbemiddelaar roept deze dag (2 mei) in het leven om aandacht te vragen voor het durven varen van een eigen koers in het werk.

Eigen koers

Hoewel ruim driekwart van de Nederlanders weet wat ze wil, vindt veertig procent het moeilijk om zijn 'ding' te vinden. "Zestien procent van de Nederlanders heeft een vastomlijnd lange termijn doel in hun carrière, waar zij recht op af stevenen," vertelt Hein Pouw, directeur van Vitae. De grootste groep Nederlanders richt zich echter op korte termijn doelen. Deze tussenstops van twee à vijf jaar, bieden de mogelijkheid van tussentijdse evaluaties en openen de deur om in te spelen op interessante kansen. De op één na grootste groep, ruim een kwart van de professionals, weet weliswaar wat zij wil, maar worstelt met twijfel en onzekerheid over de aanpak. "Het vaststellen en varen van je eigen koers blijkt lastig. Niet voor niets doet maar een kwart van de werkenden op dit moment wat zij het liefste zou willen," aldus Pouw.

Brood op de plank

Of de route nu duidelijk is of niet, werkend Nederland ziet het als een groot goed om zijn eigen koers te varen. Ruim 90 procent vindt het dan ook belangrijk om passie te hebben voor het werk. Sterker nog, 82 procent geeft aan dat passie voor je werk een voorwaarde is voor succes. De meerderheid streeft daarom actief na om van de passie het beroep te maken. Toch worden we geremd in deze ambitie. De belangrijkste redenen voor het feit dat nog driekwart van de Nederlanders niet doet wat hij of zij het liefste zou doen, zijn achtereenvolgens: de wetenschap dat er brood op de plank moet komen, de angst om de huidige situatie op te geven en de onmogelijkheid om een baan te vinden die goed aansluit bij de passie.

Herman den Blijker

De Nederlander die de ondervraagden zien als ultieme verpersoonlijking van passie voor het vak, is topkok Herman den Blijker. Op plaats twee en drie staan respectievelijk mediamagnaat Joop van den Ende en hitkanon Marco Borsato. Onze droombaan is het hebben van een 'eigen zaak', gevolgd door respectievelijk 'iets met kinderen', 'manager', 'een baan in de horeca' en 'arts'.

 
Loading content
Close

Bedankt!

KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.

De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.

Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:

Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken:

Kinder harten fonds

Het doel van het Kinderhartenfonds is om kinderen met een ziek hart beter te laten worden, blijvend zieke kinderen een betere kwaliteit van leven te geven en gezonde kinderen zo lang mogelijk hartgezond te houden. Met het Kinderhartenfonds wil de Hartstichting haar bijzondere band met kinderen en jongeren beter tot uitdrukking brengen!

Terre des hommes

Terre des Hommes zet zich met hart en ziel in voor de rechten van kinderen wereldwijd. Zij steunt ruim 300 projecten die worden uitgevoerd door lokale organisaties. Bijvoorbeeld in Bangladesh. Een gebied zo groot als Nederland overstroomt steeds vaker met als gevolg meer slachtoffers en veel zieken. Terre des Hommes heeft hart voor kinderen en oog voor resultaat.

Room to read

Room to Read bestrijdt analfabetisme in ontwikkelingslanden door het opzetten van scholen en bibliotheken. Immers zonder boeken geen onderwijs en zonder onderwijs geen ontwikkeling. Room to Read werkt samen met locale gemeenschappen in ontwikkelingslanden om dit te bewerkstelligen.