KWD Resultaatmanagement - Actueel - Opinies - Minder kantoortje spelen, meer rendement

actueel

KWDRM » actueel » Opinies » Minder kantoortje spelen, meer rendement

Minder kantoortje spelen, meer rendement

Er gaat te veel tijd en geld verloren aan zinloze vergaderingen, opleidingen en strakke afspraken die de werknemer remmen in zijn ontwikkeling. Werkgevers moeten de vaste organisatiestructuur loslaten en stoppen met kantoortje spelen. Dit stelt Leo Lemmens, consulent bij Van Ede & Partners.

Internet & Intranet

Met de komst van internet en intranet hoeft de werknemer veel minder fysiek aanwezig te zijn op de werkplek. Een aanwezigheidgraad van tien procent is voldoende om het kantoor te runnen. De overige 90 procent van de tijd is dan beschikbaar voor de feitelijke werkzaamheden.

Efficiënter vergaderen

"Organiseer eens een staande vergadering, zonder blocnotes, tafels en stoelen. Op deze manier worden alleen echt relevante zaken besproken en wordt een vergadering opeens veel efficiënter," aldus Lemmens. Organisaties zijn volgens hem gebaat bij de inzet van freelancers. De kerntaken worden uitgevoerd door een kleine groep van vaste medewerkers. De overige diensten worden uitgevoerd door ingehuurde freelancers. "Die doen werk waar ze goed in zijn en waar ze plezier in hebben."

De 5 kenmerken van 'kantoortje spelen'

1 Gebruik van clichétermen
2 Bij de koffieautomaat hangen
3 Zinloze meetings met de staf
4 Onnodige, door management bedachte opleidingen
5 Strakke afspraken over werktijd en strenge controle vrije dagen

*Bron: Zibb

Archief

Compleet archief

Zie de mogelijkheden in de moeilijkheden
 

Terms of use - Sitemap - Privacy - KWD Intranet - Copyrights KWD 2005 - 2010

Loading content
Close

Bedankt!

KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.

De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.

Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:

Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken:

Kinder harten fonds

Het doel van het Kinderhartenfonds is om kinderen met een ziek hart beter te laten worden, blijvend zieke kinderen een betere kwaliteit van leven te geven en gezonde kinderen zo lang mogelijk hartgezond te houden. Met het Kinderhartenfonds wil de Hartstichting haar bijzondere band met kinderen en jongeren beter tot uitdrukking brengen!

Terre des hommes

Terre des Hommes zet zich met hart en ziel in voor de rechten van kinderen wereldwijd. Zij steunt ruim 300 projecten die worden uitgevoerd door lokale organisaties. Bijvoorbeeld in Bangladesh. Een gebied zo groot als Nederland overstroomt steeds vaker met als gevolg meer slachtoffers en veel zieken. Terre des Hommes heeft hart voor kinderen en oog voor resultaat.

Room to read

Room to Read bestrijdt analfabetisme in ontwikkelingslanden door het opzetten van scholen en bibliotheken. Immers zonder boeken geen onderwijs en zonder onderwijs geen ontwikkeling. Room to Read werkt samen met locale gemeenschappen in ontwikkelingslanden om dit te bewerkstelligen.