Over KWD - Onze diensten

Onze diensten

De focus van KWD Resultaatmanagement ligt op programma-, project- en interim-management. Het is belangrijk om als ingehuurde manager een onafhankelijke positie te kunnen innemen. Deze onafhankelijkheid vinden wij belangrijk, omdat we daardoor maximaal het belang van de opdrachtgever kunnen dienen.


Projectmanagement

KWD voert projectmanagement uit voor diverse organisaties. De daar geldende methodiek wordt daarbij als randvoorwaarde gehanteerd. Om beheerst en resultaatgericht het gewenste doel te bereiken, kiest KWD voor een pragmatische aanpak. Het bijzondere van deze aanpak is bovendien, dat alle lagen van de organisatie erbij worden betrokken. Zo ontsluit KWD het totaal aan kennis en ervaring die in een organisatie vaak volop aanwezig zijn, maar slechts zelden volledig worden benut.


Programmamanagement

KWD ziet een programma als een uniek en tijdelijk complex van inspanningen en projecten, waarmee met gelimiteerde middelen een duidelijk gedefinieerd doel kan worden bereikt. De focus ligt vooral op doelgerichtheid. Belangrijke factoren, zoals aandacht voor tempo, haalbaarheid, efficiëntie en flexibiliteit, spelen daarbij een belangrijke rol. Cultuuraspecten en matrixorganisaties vereisen een sterk empathisch vermogen, gecombineerd met organisatorisch talent. Kwaliteiten die KWD als vanzelfsprekende kenmerken van haar mensen beschouwt.


Interim-management

Op het gebied van interim-management werkt KWD voor organisaties aan het opzetten, herstructureren en begeleiden van afdelingen. Bij fusies of veranderprocessen helpt KWD haar klanten om de interne "slag" te maken. In een kort tijdsbestek worden de grote lijnen geschetst en het gewenste toekomstperspectief geformuleerd. KWD-ers zijn gewend om leiding te geven op diverse niveaus. Sleutelwoorden daarbij zijn: pragmatisme, deskundigheid en gedrevenheid.

Samenwerking ontstaat bij complementariteit
 
Loading content
Close

Bedankt!

KWD Resultaatmanagement wil via deze weg alle mensen waarmee we in 2007 op één of andere wijze hebben samengewerkt bedanken. Bedankt voor het vertrouwen, bedankt voor de prettige en leuke samenwerking, bedankt voor de opdrachten en kansen die we hebben mogen benutten, bedankt voor de successen en bedankt voor de mooie momenten, bedankt voor ... een heel mooi 2007.

De najaarsactie was een succes! We hebben veel leuke reacties gehad en veel mensen hebben gereageerd. We willen alle inzenders hartelijk bedanken voor de reacties.

Hierdoor kunnen we de volgende bedragen overmaken:

Uit alle inzenders hebben we de volgende winnaars getrokken:

Kinder harten fonds

Het doel van het Kinderhartenfonds is om kinderen met een ziek hart beter te laten worden, blijvend zieke kinderen een betere kwaliteit van leven te geven en gezonde kinderen zo lang mogelijk hartgezond te houden. Met het Kinderhartenfonds wil de Hartstichting haar bijzondere band met kinderen en jongeren beter tot uitdrukking brengen!

Terre des hommes

Terre des Hommes zet zich met hart en ziel in voor de rechten van kinderen wereldwijd. Zij steunt ruim 300 projecten die worden uitgevoerd door lokale organisaties. Bijvoorbeeld in Bangladesh. Een gebied zo groot als Nederland overstroomt steeds vaker met als gevolg meer slachtoffers en veel zieken. Terre des Hommes heeft hart voor kinderen en oog voor resultaat.

Room to read

Room to Read bestrijdt analfabetisme in ontwikkelingslanden door het opzetten van scholen en bibliotheken. Immers zonder boeken geen onderwijs en zonder onderwijs geen ontwikkeling. Room to Read werkt samen met locale gemeenschappen in ontwikkelingslanden om dit te bewerkstelligen.