KWD heeft wetenschappelijk onderzoek gedaan naar projectsucces. Resultaat van dit onderzoek is een praktisch hulpmiddel voor het meetbaar, bespreekbaar en bestuurbaar maken van projectsucces: de Project Balanced Scorecard. Bij de Project Balanced Scorecard wordt projectsucces vanuit vier verschillende perspectieven gemeten: Productresultaat, Beheersing, Leren en Businesswaarde. De Project Balanced Scorecard stelt organisaties in staat een breder aantal aspecten van projectsucces te meten, naast de traditionele zaken als tijd, geld en kwaliteit.

De Project Balanced Scorecard maakt het mogelijk projectsucces in de tijd te monitoren. Door periodiek te meten, worden veranderingen in de perceptie op projectsucces snel zichtbaar. Stuurgroep en projectmanager kunnen hierdoor snel corrigerend optreden. Op basis van de Project Balanced Scorecard komen de project "succesactoren" met elkaar in gesprek over de project KPI's die gezamenlijk het succes van het project bepalen.
KWD heeft deze volwassenheidsmeting bij diverse klanten uitgevoerd, waaronder APG, Electrabel, Heineken en Kadaster. Deze organisaties zijn na de meting allemaal aan de slag gegaan met verbeteracties in de projectmanagement organisatie. Enkele citaten van klanten:
Wilt u de mogelijkheden van implementatie van de Project Balanced Scorecard voor uw organisatie bespreken ?
KWD Resultaatmanagement heeft in opdracht van de Directeur Harmonisatie & Integratie (GDF Suez Energie Nederland N.V.) een maatwerk leergang voor projectmanagement ontwikkeld, die past bij de leerbehoefte van de projectactoren en die aansluit bij de interne projectmanagement methode.
Peter de Ponte, manager projectmanagement bij KPN Zakelijke Markt: “De assesment rapportages geven een goed beeld van de kandidaat. De gekozen rapportagevorm past bij de belevingswereld van de projectmanager zelf. Door de projectmanagers zowel vanuit de zachte kant (psychologie) als de harde kant (projectmanagement) te beoordelen ontstaat een beeld wat je niet zomaar bij andere bureaus vindt”.
Nul meting van de projectmanagementorganisatie van Stater op de assen vijf sporen (portfoliomanagement, projectbeheersing, HRM projectmanagers, kennisdeling, support) samen met de projectmanagers van Stater.
Jean-Paul Polfliet heeft een tweedaagse training verzorgd voor stuurgroepleden, projectleiders en lijnmanagers van Electrabel Nederland. Dankzij de training is een gemeenschappelijke taal ontstaan voor het besturen en uitvoeren van projecten. Alle deelnemers zijn bovendien in één keer geslaagd voor hun Prince2 Foundation examen.
Opdrachtgever Dymfie Garsten, afdelingsmanager Projectmanagement: “Door in de KWD-spiegel te kijken, heeft IPM meer zicht gekregen op haar eigen kracht.
Electrabel Nederland voerde in 2009 het programma “Make IT Happen” uit. Doelstelling: het succesvol realiseren van projecten met een ICT component.
Deze praktijkgerichte training biedt handvatten voor het professionaliseren van de projectbesturing in uw organisatie.
De Leergang Projectmanagement is een praktijkgerichte training voor projectmanagers die verder gaat dan Prince2.
KWD brengt het eerste boek in een nieuwe reeks uit: Sturen op projectsucces. Vraag het hier aan!